Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt

Coaching ist ein wirkungsvolles Tool zur Unterstützung von beruflichen Entwicklungsprozessen. Es stößt Veränderung an und begleitet diese mit Blick auf das gesamte System. Coaching setzt am konkreten Erleben der handelnden Personen an, indem sie sich kritisch mit ihrem Arbeitsalltag und dem jeweiligen Kontext auseinander setzen, Schlüsselsituationen identifizieren und eingespielte Abläufe und Verhaltensmuster reflektieren.

 

Wege und Übergänge zu alternativen Szenarien und  Handlungsmöglichkeiten werden sichtbar. 


Führungskräfte Coaching

Sie wollen als Führungskraft neue Wege gehen? Für sich selbst, mit Ihrem Team oder zusammen mit dem Unternehmen für das Sie tätig sind? Sie wollen Innovation, Produktivität und Erfolg mit Nachhaltigkeit und Teamorientierung verbinden? Sie wünschen sich für den Bereich, den Sie verantworten Klarheit und dass Beweglichkeit und Transparenz keine Widersprüche sein müssen? Ihr Ziel ist, Veränderung als Evolution zu begreifen und eine entsprechende Kultur in Ihrem Wirkungsfeld zu implementieren? 

Mitarbeiter Coaching

Sie stellen fest, dass die beruflichen Herausforderungen immer komplexer werden? Veränderung ist dabei nicht Ausnahme sondern Regel und die Forderungen nach Anpassung und Flexibilität sind an der Tagesordnung? Spannungen und Konflikte nehmen zu und die Fragen nach Motivation Identifikation, Sinn werden immer lauter? Gleichzeitig macht sich der Wunsch nach Halt und Orientierung breit?

Karriere- und Bewerbungscoaching

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihren Qualitäten, Talenten und Ambitionen mehr Raum geben? Oder Sie stehen an einem Wendepunkt Ihrer Karriere und wünschen sich neue Impulse für den weiteren Berufsweg? Sie wollen für diesen Schritt Ihr Profil in der Außendarstellung schärfen oder wünschen sich professionelle Unterstützung bei der Erstellung Ihrer schriftlichen Bewerbungsunterlagen?